公務員離職人數回落 與編制仍相差1.8萬人

各行各業均需要人才，公務員也不例外。公務員事務局局長楊何蓓茵昨日在電台節目表示，近期公務員離職人數回落，形容情況開始穩定，目前實際公務員數目與編制相差1.7萬至1.8萬人。而自容許大學3年級學生可投考公務員後，參加招聘考試的人數明顯增加，最新一期由約2500人增加至約5300人，其中1500人是大學3年級學生，隨新安排適用於22個職系，估計會有更多職系考慮採用此項入職條件。
去年9個月內8000人離職

楊何蓓茵指出，去年1月至9月有超過8000名公務員離職，其中近5000人屬退休，其餘約3000多人辭職，指私企加薪幅度具備彈性，是公務員辭職的一大原因。她又說，政府今年容許大學3年級學生投考需學士學位資歷的公務員後，參與招聘考試的人數增加超過一倍，其中1500人為通過新政策招募到的大學3年級學生。

此外，政府上周起簡化着令工作表現持續欠佳公務員退休的機制，有意見認為簡化機制後申述機會由4次減至2次，或會打擊公務員士氣。對此，楊何蓓茵重申，新機制並非針對一次半次工作表現欠佳的公務員，雖然申述機會減少一半，但其仍有機會面見上司，表達對工作評核報告的意見，或在觀察期前後申述，故不會造成不公平。她認為以往有4次申述的制度太繁複，在平衡效率和公平性後，決定減至兩次。